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為貫徹落實集團(tuán)公司企業(yè)管理提升年的工作要求，進(jìn)一步提升部門整體競爭力，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的優(yōu)秀經(jīng)驗。8月4日下午，變電管理所到中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司超高壓輸電公司百色局開展“對標(biāo)先進(jìn)促提升”參訪活動，集團(tuán)公司副總裁、變電管理所主任陳允黎率隊參加活動。

跟隨南網(wǎng)超高壓百色局變電所經(jīng)理譚敏的腳步，大家首先參觀了該局的文化展示區(qū)、勞模風(fēng)采展示區(qū)、支部黨建活動陣地。

其次，雙方在8樓會議室進(jìn)行交流座談。交流中，南網(wǎng)超高壓百色局變電所黨總支部書記張杰毫無保留地將黨支部建設(shè)、品牌建設(shè)、廉政建設(shè)、班組文化建設(shè)、安全文化建設(shè)、法制建設(shè)以及黨建如何融入生產(chǎn)經(jīng)營等方面的思路方法向大家進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。

“扎根紅城，勇當(dāng)先鋒”是他們的黨建品牌文化。致力于傳承“紅城”熱土上先輩們百折不撓、實事求是、依靠群眾、團(tuán)結(jié)奮斗的百色起義精神，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，打造一支“有信仰、會管理、懂技術(shù)、善動手”的員工隊伍。

“以人為本，百煉興安”是他們的安全文化。致力于用“互助+分享”的安全意識形態(tài)、“能力+習(xí)慣”的安全行為素養(yǎng)、“環(huán)境+保障”的安全人文關(guān)懷去實現(xiàn)設(shè)備安全和人的安全，落實企業(yè)安全生產(chǎn)。

“紅魂守紀(jì)，共奏廉韻”是他們的廉潔文化。致力于貫徹落實黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要指示，旨在做明白人、清白人、老實人，以廉潔安全建設(shè)守牢發(fā)展紅線。

“知行合一，正法直度”是他們的法治文化。致力于堅持用法治思維和法治方式，打造“治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信”的法治企業(yè)。

“匠巡、匠守、百變、精武”是他們的班站所文化。致力于打造一個又一個百花齊放、特色鮮明的班站所文化主題，如檢修班的“啄木鳥”文化，繼保班的“守護(hù)者”文化等，提升企業(yè)和班組的文化凝聚力。

通過最直接的現(xiàn)場觀摩和最真誠的互動交流，大家對南網(wǎng)超高壓百色局的管理方式印象深刻。

一是黨建融合經(jīng)營方面：國企姓黨，使命決定一切。通過“強支委”、“亮身份”，所有急、難、險、重的重點工作都植入黨建元素，并充分發(fā)揮黨員優(yōu)秀代表沖在一線、干在一線的先鋒模范作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，使黨建成為看得見的生產(chǎn)力，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。

二是安全生產(chǎn)方面：未雨綢繆，計劃決定一切。采用“1+N”的安全生產(chǎn)工作模式，制定安全生產(chǎn)工作的總體計劃，重點預(yù)防事故風(fēng)險、統(tǒng)籌資源、提高安全管控的效率，強化工作人員的責(zé)任意識，特別是有外單位施工的情況時，必須采取工作負(fù)責(zé)人與施工單位“同進(jìn)同出”、“無計劃不作業(yè)、無視頻不作業(yè)”的原則，以確保電力企業(yè)的運營安全和員工的生命、財產(chǎn)安全。

三是人才培訓(xùn)方面：以賽代培，實力決定一切。通過組織各類專業(yè)技能競賽來培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，展現(xiàn)員工的專業(yè)和創(chuàng)新能力，進(jìn)而提升員工技能以增強員工的凝聚力和團(tuán)隊合作意識。

四是績效考核方面：量化細(xì)則，績效決定一切。制定一套明確的績效考核細(xì)則，其中關(guān)鍵績效指標(biāo)和績效評價標(biāo)準(zhǔn)涵蓋部門的生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量、運維檢修、安全生產(chǎn)等方面，通過數(shù)字化的方式來評估每月乃至年度的個人業(yè)績，自上而下進(jìn)行打分評定等級，以激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

本次“對標(biāo)先進(jìn)促提升”活動，大家紛紛表示，能夠深刻體會到追求卓越的重要性，對黨支部建設(shè)、品牌建設(shè)、廉政建設(shè)、班組文化建設(shè)、安全文化建設(shè)、法制建設(shè)以及黨建如何融入生產(chǎn)經(jīng)營等各方面都有了更為清晰的認(rèn)識，受到了極大的鼓勵和啟發(fā)，并會將優(yōu)秀經(jīng)驗做法結(jié)合實際運用，努力把本所打造成同樣優(yōu)秀的先進(jìn)典范，為推動集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。