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3月17日上午，集團公司召開2023年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作暨警示教育集體談話會議（“一把手”廉政季課堂）。會議由集團公司黨委副書記、副董事長、總裁黃建成主持，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市管干部、全體中層管理人員參加會議。

會上，集團公司黨委委員、紀委書記劉偉總結(jié)集團公司2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，布置2023年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

集團公司2023年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)：

一是提高政治站位，增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感。加強黨對集團的領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴明黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。

二是強化責任擔當，落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。全面落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和“一崗雙責”責任，壓實各部門、子公司黨風廉政建設(shè)主體責任，持續(xù)深入開展清廉百色能源集團建設(shè)，抓好政治責任監(jiān)督、重點任務(wù)監(jiān)督、“三重一大”監(jiān)督、“四風”問題監(jiān)督和日常檢查監(jiān)督。

三是強化正風肅紀，從嚴落實執(zhí)紀問責。抓好問題線索處置查辦工作，強化不敢腐的震懾。配合上級巡視巡察機構(gòu)開展巡視巡察，組織開展內(nèi)部巡察工作，加強對違規(guī)投資經(jīng)營和重點領(lǐng)域分析研判成果運用。

四是加強制度建設(shè)，規(guī)范和制約各項權(quán)力運行。完善權(quán)力運行制約機制，健全廉潔風險防控機制，嚴格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度。

五是加強宣傳教育，營造風清氣正的發(fā)展氛圍。強化廉潔從業(yè)教育，筑牢“不想腐”的思想防線。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，打造政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風實、經(jīng)營業(yè)績佳、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的清廉國企。

六是規(guī)范選拔任用，從嚴管理黨員干部職工。嚴把選人用人關(guān)，嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評先評優(yōu)”。加強職工日常監(jiān)督，堅持嚴管厚愛相結(jié)合，激勵約束并重，落實“三個區(qū)分開來”，激勵黨員干部職工敢擔當敢作為。

七是加強集團紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。配齊配強紀檢監(jiān)察力量，加強紀檢業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)力度，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，打造忠誠于黨、勇挑重擔，敢打硬仗、善于斗爭的紀檢監(jiān)察隊伍。

集團公司黨委書記、董事長左吉兵在講話中充分肯定了集團公司2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成績，客觀指出了存在的問題。左吉兵要求，要深刻學(xué)習領(lǐng)會中央、自治區(qū)、百色市紀委全會及市國資系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作暨警示教育集體談話會精神，切實增強推進全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺。二是要認清集團公司黨風廉政建設(shè)面臨的形勢，增強做好黨風廉政建設(shè)工作的緊迫感和責任感。集團內(nèi)部權(quán)力制約監(jiān)督不到位的問題仍然客觀存在，別有用心的“圍獵”腐蝕的問題仍然客觀存在，腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件尚未徹底鏟除，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢依然嚴峻復(fù)雜。要堅決克服松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，切實扛起主體責任，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，推動全面從嚴治黨要求落實到位。三是要落實全面從嚴治黨各項要求，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障，是壓實“兩個責任”，推動工作落實；持之以恒正風肅紀，營造風清氣正氛圍；一體推進“三不腐”，合力筑牢廉潔防線，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。