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3月17日，集團公司召開黨（總）支部書記2022年度抓基層黨建工作述職評議會，衡量和檢查直屬14個黨（總）支部書記過去一年履行第一責任人職責情況。公司黨委書記、董事長左吉兵主持會議并講話，集團公司領導班子成員、退出企業領導崗位人員、全體中層管理人員參加會議。

會上，總部一支部、總部二支部、總部三支部、百東供電公司黨支部、營銷部黨總支部、農電管理所黨支部、洞巴水電廠黨支部等7名黨（總）支部書記作現場述職發言；其他7位黨組織書記作書面述職。述職中，各黨（總）支部書記把自己擺進去，講成績實事求是，講問題直截了當，講打算具體實在。左吉兵代表公司黨委逐一進行點評。

左吉兵在總結講話中指出，基層黨建工作是一項固本強基的工作，更是一項長期的、艱巨的工作。要堅持守土有責、守土盡責，以高度的責任感、細致的工作方法、過硬的工作作風，探索創新，群策群力，狠抓落實，不斷推動基層黨建工作提質升級、扎實過硬，以實際行動推動各項工作高質量開展。

一要突出政治建設，在深學細悟篤行上走在前、做表率。要始終牢牢抓住黨的政治建設這一根本，要進一步強化理論武裝，堅持正確的政治方向，嚴格落實“第一議題”制度，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，努力在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”上走在前、做表率。

二要夯實基層基礎，在強基固本聚力上下實功、出實招。各黨（總）支部要增強政治敏感性和工作責任感，結合集團公司開展的企業管理提升年活動，著力從加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障上下功夫、出實招，不斷提升基層黨組織建設質量。

三要服務發展大局，在黨建引領生產經營上建機制、創模式。各支部要圍繞黨建品牌建設工作，進一步找準各領域黨建工作與中心工作的結合點和切入點，把黨建工作和中心工作同研究、同部署、同落實，推動黨建工作與中心工作同頻共振、互融互促，切實將黨的政治優勢、組織優勢轉化為集團公司高質量發展優勢。

四要加強轉變作風，在擔當履職作為上有行動、見成效。要以企業管理提升年活動為主要抓手，把黨建工作與人才隊伍建設、內部培訓工作結合起來，進一步加強職工思想教育和技術技能培訓，帶動全體黨員和職工切實轉變作風、提升素質，培養一支主動奉獻、愛崗敬業、勇于擔當的專業人才隊伍，為推動生產經營各項工作提供人才保障。

與會人員從推動落實“第一議題制度”情況、抓黨建與生產經營深度融合、落實基層黨建重點任務、落實基層黨建工作責任制、突出查找和解決問題等方面情況，對各黨（總）支部書記2022年度抓基層黨建工作情況進行了民主測評評議。