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3月17日，集團公司召開集團公司開展專責級及以下員工競聘上崗工作動員部署會，會議由集團公司黨委書記、董事長左吉兵主持，集團公司領導班子成員、退出企業領導崗位人員、全體中層管理人員參加會議。

會議指出，競聘上崗是貫徹落實市委、市政府關于市本級國有企業改革的重要舉措，是加快百色能源集團實施三項制度改革、加快轉型升級的重要抓手，是員工素質能力提升的外部動力。要充分認識競聘上崗工作的重要性，要切實將思想行動統一到集團黨委的決策部署上來，

會議要求，要認真按照集團競聘方案扎實做好各層級的動員會、資格審查、筆試面試、公示聘任等競聘上崗各項工作。要嚴格執行組織人事工作紀律要求，強化組織觀念，嚴格組織人事紀律；增強保密意識，嚴格做好保密工作；把握工作要求，嚴格程序推進工作，確保一般員工競聘上崗工作真正經得起歷史考驗。

會議強調，公司各級各部門要以高度的政治責任感和使命感，切實把這次競聘上崗工作謀劃好、組織好、落實好，著力打造一支忠于企業、勇挑重擔、善作善成的職工隊伍，為推動百色能源集團轉型升級、高質量發展作出新的貢獻。