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3月30日，公司召開2022年黨建宣傳工作會議，傳達學習上級有關會議精神，總結公司2021年黨建宣傳工作，部署2022年黨建宣傳工作，動員公司各黨支部和廣大黨員職工進一步解放思想、凝心聚力，以改革創新精神增強黨建活力、增強凝聚力和戰斗力，不斷提高新常態下黨建工作科學化水平，為推動公司高質量發展提供堅強的政治保證。會議由公司黨委副書記、監事會主席李文堅主持，公司領導班子成員、退出企業領導崗位人員、全體中層管理人員120余人參加會議。

會議公司黨委書記、董事長左吉兵傳達學習了全國、全區、全市組織部長會議和宣傳部長會議精神，全面總結公司2021年黨建宣傳工作，對照上級要求指出公司宣傳工作中存在的問題和不足。就2022年如何做好公司黨建宣傳工作，左吉兵從6個方面進行了具體部署：一是堅持以思想建設為統領，扎實推進黨的政治建設，嚴格落實中心組學習、“第一議題”“首課”“必修課”等制度，建立“支部書記交叉講黨課”常態化機制，打造公司內部講師隊伍。二是加強基層組織建設，推動支部黨建品牌落實落地，不斷加強黨員教育管理，鍛造堅強有力基層黨組織，不斷激發黨組織生機活力。三是適應國企改革的要求，加快推進總部機關化整治工作，進一步優化績效管理體系，推行任期制和契約化管理，力爭圓滿完成改革任務。四是強化人才培養，全面開展“轉作風、做表率、抓落實”活動，深化開展員工素質提升工程，深化開展“六帶五優”活動，持續推進創先爭優工作，宣傳先進典型人物，建立完善“三鷹”人才管理制度，提升職工干事創業能力。五是聚焦正風肅紀，強化全面從嚴治黨主體責任落實，深化廉政警示教育，深化廉潔風險防控，充分發揮監督合力，大力加強黨風廉政建設。六是注重宣傳輿論，壓實主體責任，加大新聞宣傳工作力度，強化宣傳陣地建設和管理，筑牢意識形態工作陣地。