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  為提高公司各級領導及廣大員工綜合素質，規范服務行為，樹立公司良好形象，6月5日上午，公司舉辦中層管理人員系列專題培訓第二期——行為規范與禮儀培訓。右江民族醫學院附屬醫院干部健康管理辦公室主任陳晴應邀授課。公司領導，全體中層管理人員，公司“兩辦”工作人員，公司客戶服務中心、農電管理所兩部門服務窗口工作人員共計160余人參加了培訓。公司黨委副書記、監事會主席李文堅主持培訓會。

  培訓班上，陳晴從職場中的5種無禮現狀、禮儀的概述、禮儀的分類、禮儀的基本原則等方面進行了闡述，詳細介紹了18種常用的政務禮儀，用犀利的語言、幽默的談吐、鮮活的實例，上了一堂生動實用的禮儀知識課。

  李文堅在小結講話時要求，各黨支部、各部門要及時召開會議，組織學習講座內容，展開討論、找出差距、盡快提高，通過學習、討論以及對文明禮儀規范的遵守，逐漸將文明待人、禮貌接物轉化為全體職工的自覺意識和自覺行為；有關部門要精心設計文明禮儀實踐活動的載體，如接待來訪者的禮儀規范、接聽電話用語規范等，進一步拓展范圍，在公司范圍內大興文明禮儀之風，把文明禮儀滲透到日常工作生活和社會交往的各個方面，不斷提高公司的文明程度。