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8月3日下午，公司紀(jì)委召開全體“紀(jì)檢干部座談會(huì)”，討論研究如何做好公司尤其是支部紀(jì)檢監(jiān)察工作，來自13個(gè)基層支部的紀(jì)檢委員和公司全體紀(jì)委委員共20人參加會(huì)議。

會(huì)上，各參會(huì)人員分別填寫了公司支部紀(jì)檢委員調(diào)查問卷，并就圍繞目前基層紀(jì)檢工作的現(xiàn)狀、存在困難和問題、如何加強(qiáng)紀(jì)檢工作的意見和建議暢所欲言。公司紀(jì)委書記劉偉鋒同志指出，加強(qiáng)基層支部紀(jì)檢工作、激發(fā)紀(jì)檢干部工作積極性和能動(dòng)性，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、打通嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)最后一公里”的有效途徑，在今后的工作中，要盡快出臺(tái)和完善紀(jì)檢工作相關(guān)制度、流程、職責(zé)，加強(qiáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)定期匯報(bào)工作和紀(jì)檢干部述職工作，強(qiáng)化紀(jì)檢工作在基層工作的地位和作用，希望基層紀(jì)檢干部都能夠明確職責(zé)，做好各個(gè)支部的“監(jiān)督員”。

今年以來，公司一直在探索如何強(qiáng)化基層黨支部紀(jì)檢工作，通過編制《百色電力公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度匯編》、開展專題基層紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建立定期匯報(bào)和年度述職、組建業(yè)務(wù)微信群等形式，明確職責(zé)、提高技能、加強(qiáng)溝通和聯(lián)動(dòng)，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)責(zé)任，為各基層黨支部鍛造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘、為公司的各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

紀(jì)檢監(jiān)察室  黃筱渝