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經(jīng)過精心籌備，3月5日，百色能源集團第一屆職工代表大會第一次全體會議暨工會第一屆會員代表大會第一次全體會議勝利召開。本次集團公司工會會員代表大會和職工代表大會實行“兩會合并召開、代表雙重身份”制，分別有不同的議程。百色市國資委黨委書記、主任、二級巡視員黃武能同志和百色市總工會黨組成員、副主席李順超同志到會指導并講話。    

上午8時20分，集團公司召開第一屆職工代表大會第一次全體會議暨工會第一屆會員代表大會第一次全體會議預備會議，本次大會應到會正式職工代表149名，實到會正式職工代表146名、列席代表21名。集團公司黨委副書記、副董事長、總裁黃建成報告大會籌備情況，并強調大會注意事項。與會代表審議通過代表資格審查報告、大會議程和日程安排、大會主席團成員和秘書長建議名單。     

隨后，集團公司第一屆職工代表大會第一次全體會議暨工會第一屆會員代表大會第一次全體會議在雄壯的國歌聲中開幕。百色市國資委黨委書記、主任、二級巡視員黃武能同志代表市國資委黨委向大會的召開表示熱烈祝賀。黃武能指出，百色能源集團要聚焦市委市政府對集團改革重組的新定位，突出主業(yè)、破解難題、銳意進取，積極爭當百色經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵、國企改革的引領者。一是要提高政治站位，堅定發(fā)展信心。要以黨的二十大精神為指引，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透、入腦入心，切實把學習成果轉化為推動企業(yè)發(fā)展的實際行動。二是要突出主業(yè)主責，強化守正創(chuàng)新。要按照市委、市人民政府戰(zhàn)略決策和部署，秉承“電力能源保障、服務社會民生”的宗旨，擔負起服務百色“工業(yè)產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展、滿足社會用電需求”的使命，加快推進電源電網(wǎng)建設，做強做優(yōu)做大新能源發(fā)電產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化煤鋁產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理，全面提升“煤電鋁網(wǎng)”一體化發(fā)展水平。三是要堅持團結奮斗，凝聚職工力量。要高度重視企業(yè)工會組織建設，指導完善工會組織運行機制，優(yōu)化工會組織運行方式，進一步加強職工代表與集團決策層的聯(lián)系，發(fā)揮好職工代表的橋梁和紐帶作用，以共同的目標、共同的方向、共同的追求凝聚人心。   

  （圖為黃武能同志作講話）     

百色市總工會黨組成員、副主席李順超代表百色市總工會向大會的召開表示熱烈祝賀，他表示，做好新形勢下的工會工作責任重大，使命光榮，百色能源集團工會要在集團公司黨委的領導下，認真履職，銳意進取，在服務百色經(jīng)濟發(fā)展全局中展現(xiàn)新作為。一是要牢記使命，為百色發(fā)展提供可靠能源保障，為開創(chuàng)新時代壯美廣西百色建設新局面提供堅強可靠的能源保障。二是要堅定立場，不斷加強職工思想建設引領，教育引導廣大職工時刻和黨中央和各級黨委保持思想同心、工作同向、行動同步。三是要忠誠履職，在當好橋梁紐帶中實現(xiàn)價值，忠誠履行工會的基本職責，不斷增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。    

（圖為李順超同志作講話）    

集團公司黨委書記、董事長左吉兵在開幕式致辭中表示，開好這次大會對于深化集團改革、推動高質量發(fā)展，意義重大，影響深遠。并對廣大職工（工會會員）代表如何履職提出三點要求：一是要解放思想，積極建言獻策。在座的職工代表、工會會員代表以及列席代表，要牢記自己肩負著維護好、保障好廣大職工根本利益的使命，為集團公司高質量發(fā)展籌謀劃策，凝聚智慧和力量。二是要對標一流，謀實重點工作。要在深化國企改革的大格局中找準標桿，制定對標方案，推動工作提檔升級。三是要團結奮斗，凝聚強大合力。要繼續(xù)保持和衷共濟、風雨同舟的精神狀態(tài)，堅定“一條心”、擰成“一股繩”、共下“一盤棋”，人人為發(fā)展盡力、個個為責任擔當，攜手共創(chuàng)更加美好的未來。    

集團公司黨委書記、董事長左吉兵代表董事會向大會作2023年工作報告。    

     （圖為左吉兵同志向大會作工作報告）     

報告從八個方面總結了2022年各項工作取得的顯著成績：

一、改革重組順利實施，變更企業(yè)名稱為“百色能源集團”，搭建“集團總部—產(chǎn)業(yè)板塊—實體企業(yè)”的管控體系。                    

二、經(jīng)營指標穩(wěn)中向好，集團總部及大部分子公司經(jīng)營效益穩(wěn)中有升，實現(xiàn)盈利創(chuàng)收。                    

三、項目投資有序推進，電源、電網(wǎng)、鋁業(yè)等項目建設穩(wěn)步推進，元豪鋁廠項目一期通電試產(chǎn)，得到黔西南、百色兩州（市）政府的充分肯定。

四、供電服務明顯提升，電網(wǎng)處于始終健康狀態(tài)，保持安全穩(wěn)定運行。 

五、風險防范落到實處，日常生產(chǎn)經(jīng)營資金正常周轉。               

六、安全形勢保持平穩(wěn)，沒有發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故。     

七、黨建工作提檔升級，“五基三化”攻堅年行動取得顯著效果，得到市委組織部及市國資委高度評價。

八、廉政建設成果顯著，清廉百色能源建設成為百色國資系統(tǒng)“清廉國企建設”推進會的現(xiàn)場觀摩點。                     

報告提出2023年發(fā)展目標及工作思路，著重抓好七個方面工作：

一是奏好經(jīng)營業(yè)務“主旋律”，開創(chuàng)集團發(fā)展的新局面。抓好發(fā)電板塊、供電板塊、電力安裝板塊、煤炭板塊、鋁業(yè)板塊業(yè)務經(jīng)營。 

二是打好項目投資“組合拳”，積蓄集團發(fā)展的新動能。嚴格按照“聚焦主業(yè)，做強實業(yè)，嚴格控制非主業(yè)投資”原則，全年計劃投資80多億元實施重大項目42個，投資方向包括電網(wǎng)、電源、煤炭、鋁加工、房地產(chǎn)等方面。 

三是厚植改革創(chuàng)新“驅動力”，培育集團發(fā)展的新優(yōu)勢。建立健全企業(yè)治理結構，推進集團化運營管理，抓好降本增效專項行動，持續(xù)深化三項制度改革，加強科技研發(fā)創(chuàng)新工作，配合做好電網(wǎng)融合工作。                     

四是寫好風險化解“大文章”，筑牢集團發(fā)展的新防線。整改消除電網(wǎng)運行風險，防范化解金融債務風險，抓好企業(yè)合規(guī)體系建設，強化監(jiān)事會監(jiān)督檢查。                    

五是擰緊安全生產(chǎn)“總閥門”，夯實集團發(fā)展的新基石。壓緊壓實安全生產(chǎn)主體責任，加強安全教育培訓工作，推進安全生產(chǎn)標準化建設，狠抓施工現(xiàn)場安全管理，抓好安全隱患閉環(huán)治理，強化突發(fā)應急處置工作。 

六是當好國企黨建“排頭兵”，引領集團發(fā)展的新征程。深入學習宣傳黨的二十大精神，組織開展主題教育等系列活動，鞏固提升黨建品牌創(chuàng)建成果，加大人才隊伍教育培養(yǎng)力度，推進意識形態(tài)及思想文化建設，全面改進企業(yè)職工服務工作。                     

七是耕好廉政建設“責任田”，營造集團發(fā)展的新風氣。狠抓黨風廉政建設責任制落實，深化“清廉百色能源集團”建設，持續(xù)推動廉政警示教育，推進制度建設和貫徹執(zhí)行監(jiān)督，加強重點領域風險排查防控，推進效能監(jiān)察工作落實，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。  

（圖為黃建成同志主持會議）    

大會先后聽取了集團公司黨委副書記黃濤作工會工作報告、2022年工資專項集體合同履行情況報告，對2023年工資專項集體合同（草案）進行說明；集團公司專職外部董事、總會計師陸永成通報集團公司2022年度業(yè)務招待費使用情況；集團公司副總會計師黎乘麟對集團公司2023年財務預算（草案）作說明；人力資源部部長廖春艦對集團公司機構設置及定崗定編方案（草案）、全員競聘上崗實施方案（草案）、績效考核管理辦法（草案）、集團公司本部規(guī)范各類津補貼發(fā)放方案（草案）作說明；安全監(jiān)察部部長闞新榮對集團公司安全生產(chǎn)績效考核辦法（草案）、安全生產(chǎn)獎懲辦法（草案）作說明；紀檢監(jiān)察部主任韋義濤對集團公司員工獎懲規(guī)定（草案）作說明；黨群工作部副主任龍雨對集團公司慰問活動管理實施辦法（草案）作說明。    

     （圖為大會現(xiàn)場）     

會上，黃建成代表集團公司經(jīng)營班子向左吉兵董事長遞交2023年工作目標考核責任書；黃濤宣讀公司黨委《關于表彰公司2022年度先進集體和先進個人的決定》，公司領導分別為2022年度技術能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十大金鷹干將、十大雄鷹尖兵、十大雛鷹衛(wèi)士、先進團支部、工會工作先進集體、先進班組、先進黨支部、金牌班長進行了頒獎，勉勵他們再接再厲、奮勇爭先、再創(chuàng)佳績，鼓勵廣大職工學先進、比先進、超先進。     

（圖為部分先進集體和先進個人領獎合影）

隨后，與會代表分為7個代表團，以強烈的責任意識，圍繞工作報告和提請職代會審議的具體事項，認真討論審議，積極建言獻策。    

（圖為各代表團分組討論）     

當天下午，集團公司召開工會第一屆會員代表大會第一次全體會議，選舉集團公司工會第一屆委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員。黃建成宣讀百色市總工會《關于廣西百色能源投資發(fā)展集團有限公司工會第一屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和女職工委員會委員候選人的批復》。會議通過集團公司工會第一屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員候選人名單，《工代會選舉辦法（草案）》、工代會選舉總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單，選舉出韋義濤、龍雨、葉恒、農(nóng)永恒、呂欣、阮樹黎、許峰、農(nóng)新琦、陸干英、陳允黎、吳功翔、陸啟德、蘇勝強、郭俊鋒、黃濤、黃靖、梁武智等17位同志當選百色能源集團工會第一屆委員會委員。孫輝、楊李杭、黃穎等3位同志當選為集團公司工會第一屆經(jīng)費審查委員會委員。會議表決通過了集團公司工會工作報告決議（草案）、工會財務工作報告決議（草案）、工會經(jīng)費審查工作報告決議（草案）。    

工會第一屆委員會和經(jīng)費審查委員會分別召開工會第一屆委員會第一次全體委員會議和工會第一屆經(jīng)費審查委員會第一次全體委員會議，黃濤同志當選為集團公司工會第一屆委員會主席；龍雨同志當選為集團公司工會第一屆委員會副主席；孫輝同志當選為集團公司工會第一屆經(jīng)費審查委員會主任。協(xié)商產(chǎn)生了集團公司工會第一屆女職工委員會委員、主任，龍雨、農(nóng)小樂、劉秀娟、黃馨瑩、曾亮亮等5位同志為集團公司工會第一屆女職工委員會委員，龍雨同志為女職工委員會主任。    

新當選工會主席黃濤同志作表態(tài)發(fā)言，從三個方面代表集團工會新當選的班子作履職表態(tài)發(fā)言。一是維護職工權益，當好職工信賴的“娘家人”。牢固樹立“服務大局、服務職工”理念，認真傾聽職工呼聲，積極反映職工訴求，及時回應職工關切，用心用情解決職工“急難愁盼”問題，真正打通聯(lián)系服務職工“最后一公里”。二是凝聚職工力量，搭建干事創(chuàng)業(yè)的“連心橋”。將凡事以職工利益為先、以職工期盼為念、以職工福祉為重，堅持把凝心聚力作為工會工作的重要課題，用好工會文化陣地和媒體平臺，深化企業(yè)文化建設，進一步滿足職工精神文化需求。三是強化職工引領，打造人才成長的“助推器”。充分發(fā)揮工會的“大學校”作用，以轉作風、提素質活動為契機，大力實施員工素質提升工程，引導廣大職工在思想洗禮、崗位實踐中不斷增強志氣和底氣，讓勞模精神、工匠精神薪火相傳。     

（圖為黃濤同志作表態(tài)發(fā)言）     

集團公司召開第一屆職工代表大會第一次全體會議進行了職工董事、監(jiān)事選舉和重大事項表決。黃建成宣讀百色市國資委《關于提名廣西百色能源投資發(fā)展集團有限公司職工董事、職工監(jiān)事候選人的批復》，與會代表審議通過職代會選舉辦法（草案），職代會總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單，并選舉集團公司第一屆職工董事、職工監(jiān)事。根據(jù)《大會選舉辦法》和候選人得票情況，黃濤同志當選為集團公司第一屆董事會職工董事；陳江華、廖元周兩位同志當選為集團公司第一屆監(jiān)事會職工監(jiān)事。全票表決通過了集團公司2023年工作報告決議（草案）、2023年工資專項集體合同決議（草案）以及集團公司機構設置及定崗定編方案（草案）等9項制度草案文件。    

（圖為主席團會議現(xiàn)場）     

集團公司黨委書記、董事長左吉兵在閉幕式上發(fā)表講話表示，本次大會是集團公司貫徹落實黨的二十大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，貫徹落實習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求，貫徹市委五屆七次全會暨經(jīng)濟工作會議精神的大會，對集團公司明確前進方向、凝聚各方力量、推動高質量發(fā)展，具有十分重要的意義。就如何貫徹會議精神提出了三點要求：    

一是要統(tǒng)一思想，凝聚共識，全面增強干事創(chuàng)業(yè)思想自覺和行動自覺；    

二是要務實奮進、擔當作為，合力推動集團公司發(fā)展邁上新臺階；    

三是要服務大局，忠誠履職，不斷開創(chuàng)集團公司各項工作新局面。    

廣大干部職工要珍視自己肩上的責任和使命，以“功成不必在我、功成必定有我”的歷史擔當，振奮精神、凝心聚力，做出實實在在的業(yè)績；要以這次會議為契機，繼續(xù)保持奮斗姿態(tài)，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，迎難而上、艱苦奮斗，為推動集團公司實現(xiàn)更高質量發(fā)展做出積極貢獻。    

大會在雄壯的《國際歌》歌聲中落下帷幕。