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“理論研究不深不細，班子整體合力作用發揮還不夠”“習慣于按照老經驗老辦法處理問題，缺乏創新精神”……

近日，一場場“黨味”濃、“辣味”足的組織生活會相繼在信和礦業公司各黨支部召開，均取得良好效果，推動組織生活會開出高質量新氣象。

深入學習重提高。信和礦業黨總支提前制定了《2021年度組織生活會學習教育安排表》，督促各黨支部組織廣大黨員職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記“七·一”重要講話、在中共中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話精神，以及習近平總書記對國企領域工作的重要指示批示精神，學深學透習近平總書記視察廣西“4·27”的重要講話精神和《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決定》等黨的十九屆六中全會文件精神和輔導材料。黨總支書記陸干英同志結合“轉作風、提素質”活動，以“團結奮斗一起向未來”為主題給全體黨員職工講授黨課，激發黨員職工甘于擔責、勇于擔責、樂于擔責。進一步提高了各支部對做好組織生活會各項準備工作的認識，提高了查找問題、剖析問題的自覺性和主動性，為召開高質量組織生活會奠定了思想基礎。 

談心談話求真實。支部委員之間、支委與黨員之間、黨員與黨員之間，都開展了認真、深入的談心談話，堅持把問題談開、把思想談透、把問題找“實”，切實都做到“三必談”。黨員們在談話中既說自己、更講對方，在相互交流與啟發中把問題聚焦找準，讓思想共同提升。

揭短亮丑嚴批評。開展批評和自我批評，是組織生活會的核心任務。黨（總）支部班子成員帶頭開展批評和自我批評，“真刀真槍”“見筋見骨”，既有紅臉出汗的緊張嚴肅，又有加油鼓勁的寬松和諧。各支部均做到自我批評有深度、互相批評有辣味，班子問題個人主動認領、個人問題不遮遮掩掩，不繞彎子兜圈子、沒有官話套話。

從嚴把關實督導。黨總支對各支部會前材料認真審核把關，主要看各支委班子、支委委員及全體黨員職工思想基礎打得牢不牢、問題查擺得準不準、談心交心開展得好不好、整改落實情況梳理得深不深等。同時，公司黨委派出三個工作指導組分別深入信和礦業各黨支部的組織生活會現場進行嚴督實導，確保組織生活會嚴肅認真，開出濃厚氛圍和取得良好效果。 信和礦業公司黨總支決心以召開此次組織生活會為契機，扎實開展“轉作風、提素質”活動，全力實施員工素質提升工程，進一步推動落實2022年生產經營指標任務，進而加快實現公司安全生產經營各項業務高質量發展。