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百色電力有限責(zé)任公司是百色市人民政府授權(quán)百色市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金1.3億元，總資產(chǎn)達(dá)97億元。旗下有百色信和礦業(yè)公司、百色興和鋁業(yè)公司、百明電力安裝公司 3家全資子公司，控股企業(yè)2家，參股企業(yè)6家，公司是實(shí)施“煤電多元化”發(fā)展戰(zhàn)略的地方電力企業(yè)，規(guī)模龐大，實(shí)力雄厚，屬“廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“廣西優(yōu)秀企業(yè)”“百色市強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)”。   

一、招聘要求

（一）招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘62人，采用勞動(dòng)合同制用工方式。

（二）應(yīng)聘基本條件

1.學(xué)歷要求：國(guó)家教育主管部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷，不包括定向委培畢業(yè)生。

2.政治素質(zhì)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，本人檔案中無(wú)不良記錄。

3.能力素質(zhì)：素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試成績(jī)優(yōu)良。有一定的管理、協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。

4.身心素質(zhì)：身體健康，具有穩(wěn)定、成熟的心理素質(zhì)。能適應(yīng)電力企業(yè)及所應(yīng)聘崗位工作對(duì)體能的要求(參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格)。

（三）招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合基本條件和招聘崗位具體資格條件要求的人員。

（四）招聘崗位、資格條件及要求

詳見(jiàn)色電力有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表（附件1）。   

二、薪酬及福利待遇

（一）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用合格，按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按國(guó)家及公司相關(guān)政策執(zhí)行。 

三、報(bào)名方式與招聘流程 

(一)報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄公司網(wǎng)站（http://www.secomea.com.cn）人力資源欄目，自行下載填寫(xiě)《百色電力有限責(zé)任公司2019年招聘報(bào)名表》和《百色電力有限責(zé)任公司2019年招聘?jìng)€(gè)人信息表》(見(jiàn)附2、3)，并將個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)、職業(yè)資格等有效證件掃描成電子文檔打包投送郵箱：bsdlrlb@163.com,發(fā)送時(shí)請(qǐng)?jiān)凇爸黝}”處注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”。每人限報(bào)一個(gè)職位。

(二)報(bào)名時(shí)間：2019年3月18日—2019年4月6日。

(三)招聘流程：簡(jiǎn)歷及資質(zhì)篩選、審核→筆試→面試→考察→體檢→聘用。

1.公司對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、審核，確定參加測(cè)試人員名單。

2.公司根據(jù)招聘安排組織筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)、參加考試人員及要求另行通知。

3.公司根據(jù)測(cè)試成績(jī)等情況擇優(yōu)組織應(yīng)聘人員參加面試。參加面試的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交以下資料：

(1)《百色電力有限責(zé)任公司2019年招聘報(bào)名表》和《百色電力有限責(zé)任公司2019年招聘?jìng)€(gè)人信息表》。請(qǐng)下載并如實(shí)填寫(xiě)電子文檔后，使用A4紙雙面打印1份，本人在簽名處手寫(xiě)簽名。

(2)二代身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)、職業(yè)資格等相關(guān)證件(書(shū))原件及復(fù)印件一份。

(3)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.考察

公司對(duì)入圍簽約人員進(jìn)行組織考察。具體查閱個(gè)人檔案，凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

5.體檢及聘用

組織通過(guò)考核的擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者按照公司聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

   四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，禁止偽造、涂改或提供非本人的各類(lèi)材料。

(二)為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息、通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。未入圍者不另行通知。

咨詢(xún)電話(huà)：0776-2805229

監(jiān)督電話(huà)：0776-2833950

附件：

1.                1.百色電力有限責(zé)任公司2019年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表

     2.百色電力有限責(zé)任公司2019年招聘報(bào)名表

3.                3.百色電力有限責(zé)任公司2019年招聘?jìng)€(gè)人信息表

百色電力有限責(zé)任公司

2019年3月18日

附件[點(diǎn)擊下載]: